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星空無限傳媒招聘男藝人,尋找下一個(gè)閃耀新星,加入我們共創(chuàng)輝煌未來

頻道:手游動(dòng)態(tài) 日期:

你是否站在人生的十字路口,渴望舞臺卻找不到方向?

在流量與內(nèi)容并行的時(shí)代,偶像產(chǎn)業(yè)正以驚人的速度重塑娛樂版圖。數(shù)據(jù)顯示,2023年全球娛樂市場規(guī)模突破2.3萬億美元,其中亞洲市場占比超40%,而中國新生代藝人的影響力正從本土輻射至全球。面對這一趨勢,星空無限傳媒正式啟動(dòng)“星耀計(jì)劃”,面向全球招募18-28歲的男性藝人——無論你是唱跳俱佳的潛力股,還是鏡頭感滿分的演員胚子,這里都將成蛻變?yōu)槌壭滦堑钠瘘c(diǎn)。

為什么選擇星空無限傳媒?

1. 全產(chǎn)業(yè)鏈資源賦能

星空無限傳媒背靠亞洲頂級娛樂集團(tuán),整合影視、音樂、綜藝、時(shí)尚四大領(lǐng)域的頭部資源。簽約藝人不僅可獲得定制化培訓(xùn)(如聲樂、舞蹈、表演、語言課程),還能優(yōu)先參與公司投資的電影、網(wǎng)劇及S+級綜藝項(xiàng)目。2022年,公司出品劇集破曉之光全網(wǎng)播放量突破50億,主演新人林澤軒借此斬獲年度最佳新人獎(jiǎng)。

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃

借助AI智能分析系統(tǒng),公司將為每位藝人建立“成長數(shù)據(jù)庫”,通過粉絲畫像、市場熱度、技能評估等維度,精準(zhǔn)制定個(gè)人發(fā)展路徑。例如,擅長創(chuàng)作的新人可側(cè)重音樂制作人方向,而外形突出的藝人則可能被推薦至國際時(shí)裝周。

3. 全球化曝光通道

星空無限傳媒與Netflix、迪士尼亞洲、TikTok等平臺建立戰(zhàn)略合作,簽約藝人有機(jī)會參與跨國項(xiàng)目。2023年,公司旗下藝人陳昊然憑借中韓合拍劇追光者在首爾國際電視節(jié)提名最佳男配角,實(shí)現(xiàn)從本土到國際的跨越。

星空無限傳媒招聘男藝人,尋找下一個(gè)閃耀新星,加入我們共創(chuàng)輝煌未來

我們需要怎樣的“未來之星”?

- 硬性標(biāo)準(zhǔn):年齡18-28歲,身高175cm以上(特殊才藝者可放寬),無不良公眾記錄。

- 核心特質(zhì):

- 獨(dú)特性:拒絕千篇一律的“模板化”人設(shè),鼓勵(lì)保留個(gè)人特色。例如,曾因“古風(fēng)戲腔+機(jī)械舞”組合爆紅的練習(xí)生李慕白,正是憑借差異化風(fēng)格脫穎而出。

- 抗壓能力:藝人需通過為期3個(gè)月的封閉訓(xùn)練,每日訓(xùn)練時(shí)長超10小時(shí),淘汰率高達(dá)60%。

- 學(xué)習(xí)意愿:公司要求新人至少掌握一門外語(英語/日語/韓語),并為通過TOPIK 4級或雅思6.0的藝人提供額外資源傾斜。

如何加入這場“造星革命”?

1. 初選階段:提交3分鐘以內(nèi)自我介紹視頻(含30秒才藝展示)至官方郵箱,AI系統(tǒng)將根據(jù)表情管理、鏡頭表現(xiàn)力等6項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行初篩。

2. 線下試鏡:通過初選者需參與為期2天的現(xiàn)場考核,包括即興表演、團(tuán)隊(duì)協(xié)作測試及心理評估。

3. 簽約儀式:最終入選者將簽訂“3+2”階梯式合約,前3年基礎(chǔ)培養(yǎng)期,后2年根據(jù)發(fā)展情況升級為個(gè)人工作室模式。

這不是一場簡單的招聘,而是一次對夢想的重新定義

星空無限傳媒CEO張薇在內(nèi)部信中寫道:“我們尋找的不是流水線上的偶像,而是能代表Z世代精神內(nèi)核的破局者?!碑?dāng)傳統(tǒng)娛樂公司仍在依賴“顏值經(jīng)濟(jì)”時(shí),星空無限傳媒正通過“內(nèi)容+科技+全球化”的三維戰(zhàn)略,構(gòu)建新一代藝人的成長生態(tài)。

如果你相信自己的光芒足以照亮舞臺,此刻就是最好的時(shí)機(jī)。點(diǎn)擊官網(wǎng)報(bào)名通道,上傳你的夢想——下一個(gè)站在格萊美紅毯或戛納電影節(jié)的中國面孔,或許就是你。

參考文獻(xiàn)

1. 陳璐, 中國偶像產(chǎn)業(yè)報(bào)告2023:從流量到留量,清華大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究中心.

2. Kim, J. (2022). Globalization of K-pop and Its Influence on Asian Entertainment Markets. Journal of East Asian Studies.

3. 星空無限傳媒年度白皮書2024娛樂產(chǎn)業(yè)趨勢與新人培養(yǎng)戰(zhàn)略.

4. 王振宇, 練習(xí)生制度的轉(zhuǎn)型:基于中日韓模式的比較研究,上海戲劇學(xué)院學(xué)報(bào).

5. Netflix Originals Team (2023). The Rise of Asian Content: Data Insights from 2019-2023.